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構(gòu)筑聚才強(qiáng)磁場 激活發(fā)展新動(dòng)能 ——隨州高新區(qū)奮戰(zhàn)三季度決勝“下半場”系列報(bào)道之三
分享到: 發(fā)布時(shí)間:2024-8-6 09:19
來自: 隨州日報(bào)
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隨州日報(bào)特約記者 鐘克波 全媒記者 張 清
  7月29日,隨州高新區(qū)面向部分“985”及“211”大學(xué)公開招聘的高素質(zhì)人才,通過筆試面試后正式進(jìn)入公示階段。
  看到一批師弟師妹來隨州就業(yè),前不久入職犇星新材料公司的新員工李華欣喜不已:“我老家在陜西省漢中市,大學(xué)學(xué)的化學(xué)專業(yè),之前從未來過隨州,心里也沒底。目前看來,隨州創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境好,待遇也不錯(cuò),應(yīng)該是來對了!”
  近年來,隨州高新區(qū)圍繞打造“創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)新城”和“53321”產(chǎn)業(yè)布局,加快推進(jìn)“三區(qū)四基地”建設(shè),構(gòu)建人才與產(chǎn)業(yè)同步謀劃、同步引育、同步提升的政策體系,打造聚才“強(qiáng)磁場”,釋放發(fā)展新動(dòng)能。
  優(yōu)化服務(wù)“留才”
  今年6月下旬,隨州武漢理工大學(xué)工業(yè)研究院協(xié)調(diào)組織武漢理工大學(xué)兩個(gè)班59名大學(xué)生來隨,在泰華科技公司進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。相關(guān)單位積極協(xié)調(diào),在智臻佳苑·人才公寓拿出10套人才房,供大學(xué)生們住宿。
  “家一般”的環(huán)境以及隨州高新區(qū)相關(guān)部門、企業(yè)提供的“保姆式”服務(wù),贏得了實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生一致贊許。
  “隨州企業(yè)對人才需求較強(qiáng),創(chuàng)造的條件一流。通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),搭建了人才和企業(yè)溝通的橋梁!蔽錆h理工大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院副教授劉蓉表示。
  在隨州高新區(qū)萬達(dá)廣場北側(cè),隨州市人才公寓項(xiàng)目正在進(jìn)行內(nèi)外裝飾施工,沖刺今年10月建成。
  該項(xiàng)目規(guī)劃總建筑面積4.8萬余平方米,其中地上建筑面積3.9萬余平方米,地下建筑面積9786平方米。建成后可提供高端人才公寓391套,是隨州高新區(qū)優(yōu)化“引育留用”高黏性人才環(huán)境、吸引更多高端創(chuàng)新人才落戶的重要舉措,對落實(shí)人才計(jì)劃,留住人才,促進(jìn)人才素質(zhì)發(fā)展及改善營商環(huán)境具有重要意義。
  看一座城市的厚重要追溯歷史,看一座城市的溫度要回歸細(xì)節(jié),而城市能不能長遠(yuǎn)發(fā)展,就要看城市人才含金量的成色和對于人才發(fā)展的包容。
  近幾年來,隨州電廠、斯諾新材料等一批項(xiàng)目相繼落戶高新區(qū),隨州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園建成運(yùn)營,新能源新材料、大數(shù)據(jù)等大批專業(yè)高端人才紛至沓來。
  把人才的需求刻進(jìn)心里,落到實(shí)處。隨州高新區(qū)出臺(tái)“人才新政15條”,從人才培育、子女入學(xué)、住房保障等方面出臺(tái)支持政策,用“滿滿誠意”和“真金白銀”,禮遇“各路英才”。
  “讓每位人才都能找到愛上隨州高新區(qū)的理由。”隨州高新區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任郭曉東表示,“隨州高新區(qū)將不斷叫響人才工作品牌,將人才服務(wù)常掛心間,為人才發(fā)展培育沃土!
  真心誠意“請才”
  創(chuàng)新之道,唯在得人。在齊星集團(tuán),多年來一直流傳著一個(gè)關(guān)于“請才”與“育才”的故事。
  齊星集團(tuán)前身是隨州自行車廠,當(dāng)時(shí)資不抵債,被迫停產(chǎn)。1984年,齊星集團(tuán)創(chuàng)始人徐德接過這個(gè)“爛攤子”后,當(dāng)年春節(jié)剛過,他就遠(yuǎn)赴江蘇武進(jìn),最終“三顧茅廬”請回了模具師傅陳元慶,幫忙研發(fā)模具,生產(chǎn)掛車燈具等多個(gè)品種的產(chǎn)品。當(dāng)年齊星公司扭虧為盈。
  后來,日本專家滕生、沈陽飛機(jī)制造廠總工張懃等一個(gè)個(gè)業(yè)界專家進(jìn)駐齊星,齊星模具團(tuán)隊(duì)發(fā)展到200多人,成為中南地區(qū)實(shí)力最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。齊星集團(tuán)也發(fā)展成為以生產(chǎn)經(jīng)營汽車車身及底盤、汽車模具、專用汽車及零配件、智能裝備為主,集光伏材料新能源等科工貿(mào)一體化、多元發(fā)展的國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),總資產(chǎn)逾60億元。
  在隨州高新區(qū),齊星集團(tuán)的故事只是眾多企業(yè)重視人才的一個(gè)縮影。
  作為隨州市數(shù)字經(jīng)濟(jì)重大建設(shè)項(xiàng)目,隨州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)與招商同步進(jìn)行。不到一年時(shí)間,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園已入駐企業(yè)28家,吸引了中科曙光、科大訊飛、上海京頤等龍頭企業(yè)進(jìn)駐。
  入園企業(yè)中,科技創(chuàng)新型企業(yè)湖北青云優(yōu)信科技有限公司聚集了一批“雙一流”高校碩博畢業(yè)生,在隨州建設(shè)產(chǎn)學(xué)研中心,助推隨州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
  筑巢引鳳,廣招賢才。隨州高新區(qū)對區(qū)級企事業(yè)單位引進(jìn)的國家級和省級領(lǐng)軍人才,分別按每年5萬元和3萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼。對于企業(yè)引進(jìn)的緊缺人才,最高可以給予企業(yè)100萬元的資金補(bǔ)貼。對引進(jìn)的全日制博士研究生或正高級職稱人才,每年給予2.4萬元生活補(bǔ)貼。
  引智引才政策的落實(shí),吸引了眾多優(yōu)秀人才落戶隨州高新區(qū)。數(shù)據(jù)顯示,2023年,新落戶高新區(qū)的各類人才比上年同期增長30%。
  全力服務(wù)“成才”
  發(fā)揮人才創(chuàng)新作用,激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)活力,隨州高新區(qū)用一顆真心,從人才到企業(yè)布局,從創(chuàng)業(yè)到擴(kuò)業(yè)守護(hù),將每一項(xiàng)幫扶都落在了真正的需求處,營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土。
  今年年初,品源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司獲得了來自美國市場1億美元的辣椒醬訂單,這令公司董事長羅圓欣喜不已。
  2011年,23歲的羅圓辭去在上海的高薪工作回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)立了湖北品源食品有限公司。
  創(chuàng)業(yè)初期充滿艱辛。羅圓下車間、入農(nóng)戶、進(jìn)菇棚,參與生產(chǎn)加工的每一個(gè)環(huán)節(jié)。為熟悉市場,他多次外出考察學(xué)習(xí),不斷尋求合作機(jī)會(huì)。
  隨著市場加速開拓,品源公司鋪貨資金壓力漸大。得知情況后,隨州高新區(qū)快速反應(yīng),探索發(fā)揮隨州產(chǎn)投集團(tuán)國資平臺(tái)的資本優(yōu)勢,注資品源公司,緩解企業(yè)融資難題。同時(shí),鼓勵(lì)品源公司乘勢而上,深化與科研院所合作,推進(jìn)專利成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用,拓展產(chǎn)品種類,延長產(chǎn)業(yè)鏈條。
  目前,品源公司已建有標(biāo)準(zhǔn)化香菇種植基地3000畝,以“訂單農(nóng)業(yè)”模式合作的辣椒基地5000余畝。相繼建立湖北省企業(yè)技術(shù)中心、湖北省專家工作站,參與制定香菇醬、香菇濃縮汁兩項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),填補(bǔ)國內(nèi)空白。如今,品源公司年產(chǎn)值過10億元,產(chǎn)品俏銷海內(nèi)外。
  從幫助人才項(xiàng)目快速落地、鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行人才項(xiàng)目申報(bào),到委派專家進(jìn)行多輪輔導(dǎo),隨州高新區(qū)為品源公司發(fā)展提供全方位的服務(wù)。
  2016年11月,羅圓被選拔為湖北省“123”企業(yè)家(民營企業(yè))培育計(jì)劃第五批培養(yǎng)人選。2022年11月,他又入選湖北省“青年拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃”。
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